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內(nèi)蒙古一一五地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
內(nèi)蒙古一一五地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)蒙古一一五地勘公司）成立以來(lái)，始終以礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查與勘查、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)勘察等為業(yè)務(wù)主體，構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序、管理措施得當(dāng)、監(jiān)督機(jī)制健全的現(xiàn)代化企業(yè)新格局。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗：固體礦產(chǎn)勘查、資源勘查專業(yè)技術(shù)員1名；
地球物理地球化學(xué)專業(yè)技術(shù)員1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；
（二）具有良好的品行和道德操守，自覺(jué)遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定，有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配；
（三）應(yīng)聘人員要求本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的能力素質(zhì)；
（四）年齡22周歲以上，45周歲以下；
（五）身心健康；
（六）具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制?？?、本科、研究生；
3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6.曾受過(guò)刑事或治安處罰的；
7.曾受過(guò)黨政紀(jì)律處分的；
8.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
9.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘，或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
10.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；
11.在各級(jí)招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
12.其他不適合從事我公司工作的情形。
（八）各崗位詳細(xì)招聘條件見(jiàn)《招聘崗位表》。（附件1）
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者只允許填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告2025年3月10日發(fā)布之日起至2025年3月31日，逾期報(bào)名不再受理。
凡符合招聘資格條件和崗位要求的有意向求職人員，請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://h6209.cn/）查看公告。具體報(bào)名詳情，對(duì)照招聘崗位條件，下載填寫(xiě)《內(nèi)蒙古一一五地勘公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并與本人學(xué)歷查詢結(jié)果（自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi)）一同發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：nmg115@126.com，所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫(xiě)不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人自負(fù)。
2.資格審查：資格初審截止時(shí)間2025年4月3日。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消考試資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為4∶1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不可低于3∶1。對(duì)降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，取消開(kāi)考。
筆試科目：《專業(yè)知識(shí)》；滿分：100分；考試時(shí)長(zhǎng)：90分鐘。
筆試時(shí)間：2025年4月11日上午9時(shí)；
筆試地點(diǎn)：興安盟盟委黨政大樓東側(cè)內(nèi)蒙古地礦大樓八樓會(huì)議室（如有變化另行通知）。
筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求公告，將于面試前7天在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。
3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試。
對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：2025年4月21日上午9時(shí)；
面試地點(diǎn)：興安盟盟委黨政大樓東側(cè)內(nèi)蒙古地礦大樓八樓會(huì)議室（如有變化另行通知）。
4.考試總成績(jī)計(jì)算公式：
專業(yè)人員總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
（三）體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)排名和該崗位招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
1.體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2.考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示
在官方網(wǎng)站上公布擬聘用人員名單，公示期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入試用期；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
（五）報(bào)到
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（六）聘用
擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長(zhǎng)短確定，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)說(shuō)明
（一）聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在考錄過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘、不公開(kāi)、不退還。
（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通信暢通。
（五）本公告由內(nèi)蒙古一一五地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0482-8523026
招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式：
固定電話：0482-8523035
（工作時(shí)間：08:30-11:30 14:30-17:30）
附件：1.內(nèi)蒙古一一五地勘公司2025年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表
2.內(nèi)蒙古一一五地勘公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
內(nèi)蒙古一一五地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
2025年3月3日
附件1
內(nèi)蒙古一一五地勘公司
2025年公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表
序號(hào) |
招聘 |
招聘 |
崗位職責(zé) |
崗位招聘條件 |
備注 |
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學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
其他條件 |
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1 |
技術(shù)員 |
1 |
協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人組織野外生產(chǎn)工作，完成野外勘查與編錄、野外與室內(nèi)資料整理、電腦繪圖，參與設(shè)計(jì)報(bào)告編寫(xiě)工作、原始資料及成果資料整理。 |
本科及以上 |
地質(zhì)類 專業(yè) |
興安盟及周邊地區(qū)人員優(yōu)先 |
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2 |
技術(shù)員 |
1 |
熟悉物化探工作流程，會(huì)操作專業(yè)設(shè)備，能夠繪制相關(guān)圖件，能夠編寫(xiě)物化探工作總結(jié)報(bào)告。 |
本科及以上 |
物化探專業(yè) |
興安盟及周邊地區(qū)人員優(yōu)先 |
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附件2
內(nèi)蒙古一一五地勘公司 2025年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表 |
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姓名 |
性別 |
出生年月 |
貼照片處 |
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民族 |
政治面貌 |
籍貫 |
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出生地 |
現(xiàn)戶口 |
婚姻狀況 |
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身份證號(hào)碼 |
應(yīng)聘崗位 |
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全日制畢業(yè)院校及專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
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外語(yǔ)水平 （級(jí)別） |
計(jì)算機(jī)水平（級(jí)別） |
已取得的 |
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特長(zhǎng)、愛(ài)好 |
是否 |
聯(lián)系電話 |
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通訊地址及郵編 |
電子郵箱 |
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學(xué)習(xí) |
起止時(shí)間 |
學(xué)校院系 |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位 |
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獎(jiǎng)懲 |
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工作經(jīng)歷和任職情況 |
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家庭 |
稱謂 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù) |
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